新入社員の辞令交付

4月15日、新入社員の辞令交付を行いました。
新入社員は、約2週間にわたり、社会人としての基礎と、わが社が取り扱う商品について学ぶ技術研修期間を経て、それぞれの営業所へ配属となりました。

本研修では、多くのメーカーの皆様に技術研修へのご協力を賜り、実務に直結する知識や理解を深める貴重な機会となりました。この場をお借りして、心より御礼申し上げます。

辞令交付にあたり、専務より新入社員へ向けて次のような言葉が贈られました。

「この2週間は、皆さんが主役となる特別な期間として、会社が用意したカリキュラムに取り組んでもらいました。これからは、研修のように一つひとつ“今日やること”が示される環境ではなくなり、ときには戸惑いや不安を感じることもあるかもしれません。自ら考え、主体的に行動していくことが求められます。私たちも、皆さんが❝スミマセン…の顔の時❞には手を止めて耳を傾けます。わからないことは聞ける素直な気持ちを忘れず、立ち止まらずに進んでいきましょう。」

新入社員一人ひとりが、それぞれの配属先で力を発揮し、今後の活躍へとつながることを期待しています。